Coordenador Contábil
Estamos em busca de um profissional altamente qualificado para assumir a posição de Coordenador Contábil em nossa empresa.
Responsabilidades:
1. Gestão da Equipe Contábil: Supervisionar e liderar uma equipe de profissionais contábeis, garantindo o cumprimento de prazos e a entrega de relatórios financeiros precisos.
2. Conformidade Fiscal e Regulatória: Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e regulatórias, mantendo-se atualizado sobre as mudanças na legislação.
3. Elaboração de Relatórios Financeiros: Desenvolver e apresentar relatórios contábeis, demonstrativos financeiros e análises para a alta administração.
4. Colaborar na implementação e aprimoramento de sistemas contábeis, bem como otimizar processos para aumentar a eficiência da área financeira.
5. Participar ativamente da análise de custos, orçamentos e previsões, oferecendo insights estratégicos para a tomada de decisões.
6. Desenvolver e implementar planos estratégicos para as atividades de contabilidade e finanças, alinhados aos objetivos da empresa, visando otimizar a eficiência operacional e maximizar os resultados financeiros.
7. Assegurar que todas as atividades contábeis e financeiras estejam em conformidade com os princípios contábeis e a legislação pertinente. Garantir que processos, relatórios e registros sejam realizados dentro dos prazos estabelecidos pela empresa.
8. Assegurar as operações no planejamento e controle de orçamento, custos, volumes e perdas. Colaborar ativamente na elaboração e implementação de ações corretivas, quando necessário, para garantir o alinhamento com as metas estabelecidas.
9. Implementar melhorias contínuas nos processos contábeis e financeiros, incorporando inovações tecnológicas e estratégias que promovam a viabilidade econômica definida pelas áreas de inovação e lançamentos.
10. Garantir a aplicação correta dos preços e políticas comerciais aprovados pela diretoria, atuando como guardião das diretrizes estabelecidas para maximização dos resultados.
11. Viabilizar e apoiar projetos estratégicos, oferecendo suporte financeiro e contábil, além de garantir que esses projetos estejam alinhados com os objetivos corporativos.
12. Validar e suportar as áreas nas projeções de fluxo de caixa, divulgando para a diretoria e garantindo a adequação em relação ao orçamento estabelecido.
13. Acompanhar e projetar custos unitários de produção, buscando a eficiência econômica.
14. Viabilizar relatórios de operações, fornecendo análises e insights que contribuam para a tomada de decisões estratégicas.
15. Acompanhar as rotinas de fechamento, gerenciando a elaboração dos balancetes mensais para a formação das demonstrações financeiras, garantindo a precisão e refletindo corretamente a situação econômico-financeira da empresa.
16. Acompanhar as rotinas de apuração do draft do imposto de renda e contribuição social, pesquisando a legislação fiscal-tributária e orientando as áreas responsáveis, assegurando conformidade e eficiência nos processos.
Requisitos:
1. Graduação em Contabilidade. Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.
2. Experiência Profissional: Mínimo de cinco anos de experiência em funções contábeis, com histórico comprovado em cargos de liderança.
3. Profundo entendimento das normas contábeis, fiscais e regulatórias. Conhecimento sólido em sistemas contábeis e software de gestão financeira.
4. Excelentes habilidades de liderança, com capacidade comprovada de motivar e desenvolver equipes. Boa comunicação interpessoal e habilidades de resolução de conflitos.
5. Capacidade de contribuir para a formulação e execução da estratégia financeira da empresa.
6. Excel Avançado: É imprescindível possuir habilidades avançadas em Microsoft Excel, incluindo a capacidade de criar fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, gráficos e relatórios personalizados. A aptidão para automatizar processos e utilizar recursos avançados do Excel será considerada uma competência valiosa para otimização de análises e relatórios contábeis.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
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